Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10581

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

01 вересня 2025 р.

Стаття
Відпустки на дітей
01.09.2025

Чи компенсуєте ви відпустку «на дітей», якщо батько / мати не надали довідку про невикористання відпустки

Одна з найскладніших дилем для кадровиків – що робити з невикористаною «дитячою» відпусткою при звільненні. Компенсувати чи ні, якщо невідомо, чи скористався нею…

основне зображення для Чи компенсуєте ви відпустку «на дітей», якщо батько / мати не надали довідку про невикористання відпустки

5470

Доброго дня. Жінка розлучена та надала до відділу кадрів рішення суду про розірвання шлюбу. Чи потрібно їй надавати підтверджуючі документи, про те, що чоловік не користувався соціальною відпусткою на дітей віком до 15 років. Дякую.…Читати відповідь
Мінікурс
Військовий облік
01.09.2025

Повідомлення ТЦК про відсутність у ВОД відомостей: в якому документі та як прописати

Сьогодні поговоримо про новий обов’язок повідомляти ТЦК у разі відсутності у військово-обліковому документі відомостей, необхідних для заповнення списків за додатком…

відео прев’ю для Повідомлення ТЦК про відсутність у ВОД відомостей: в якому документі та як прописати
1

15544

Доброго здоров'я! А якщо у ВОД з резерву немає інформації що служив і немає моброзпорядження, а у паперовому військовому квитку п.23 категорія обліку написано - ІІ (не служив) і немає ніякого моброзпорядження то що писати на ТЦК? Писати про електронний ВОД - відсутня інформація про моб.розпорядження та про службу, чи паперовий - відсутнє моброзпорядження? Дякую…Читати відповідь
Консультація
Інше
01.09.2025

Передача наказів до ПФУ: які документи роботодавець має вносити та коли

Чи обов'язково до ПФУ вносити інформацію (скани наказів: про прийняття, переведення, зміна посади) про працівників (на підприємстві нема заброньованих)?

основне зображення для Передача наказів до ПФУ: які документи роботодавець має вносити та коли

2214

Добрий день. А чи правомірна усна вимога ПФУ подати копії наказів на прийняття працівників, які були прийняті у 2022 році? Додаток 5 подавався. Вони кажуть, що в ЕТК ці дані не попадають, це окрема програма. Чи дійсно це так?…Читати відповідь
Оплата праці
01.09.2025

Зарплата керівника медзакладу: які обмеження діють у 2025 році

В Україні змінився порядок оплати праці керівників комунальних лікарень та поліклінік. Посадовий оклад прив’язано до середньої зарплати персоналу. Це має на меті…

основне зображення для Зарплата керівника медзакладу: які обмеження діють у 2025 році

2369

Все ніби прозоро... Проте в нашій установі в керівника оклад + доплата за інтенсивність,+ розширений об'єм , мед.стаж+ 0.5 ставки лікаря з усіма доплатами ,і вишенька на торті - 300% щомісячної премії в об'ємі грошового забезпечення Так жити можна…Читати відповідь
Консультація
Умови праці
01.09.2025

Чи потрібна заява для запровадження дистанційної роботи

Якщо згідно наказу з 1 вересня відділ перейшов на дистанційну роботу, чи потрібні заяви від працівників?

основне зображення для Чи потрібна заява для запровадження дистанційної роботи

1498

а якщо працівник не згоден працювати дистанційно (зміна істотних умов праці)? тобто потрібна бути письмова згода чи відмова працювати в нових умовах праці, а це і є заява, і виходить що вона потрібна…Читати відповідь
Стаття
Відео
Звільнення
01.09.2025

Звільнення за власним бажанням через порушення трудових прав працівника: ризики роботодавця

Чи може роботодавець відмовити працівнику у звільненні за власним бажанням за ч. 3 ст. 38 КЗпП, тобто з причини порушення трудових прав працівника? Розбираємо у нашій…

відео прев’ю для Звільнення за власним бажанням через порушення трудових прав працівника: ризики роботодавця

6374

Співробітник написав заяву на звільнення через 14 днів і захворів. Чи будуть дні хвороби вважатися як відпрацьовані дні.…Читати відповідь

31 серпня 2025 р.

ТОП
Стаття
Інше
31.08.2025

Чому не випускають за кордон чоловіків до 22 років та заброньованих старшого віку

Останні дні чуємо багато галасу з приводу того, що чоловіків 18-22 років не випускають за кордон попри рішення Кабміну. Крім того, заброньовані військовозобов’язані…

основне зображення для Чому не випускають за кордон чоловіків до 22 років та заброньованих старшого віку

8076

А чи можуть виїхати студенти, яким не виповнилося 22 роки, але після базової військової підготовки (яку обов’язково ввели у ВНЗ для всіх чоловіків з 1 вересня) отримують статус військовозобов'язоного…Читати відповідь
Усі публікації10581
Новина6720
Стаття1430
Консультація2146
Мінікурс197
Розваги16
АІ-Консультація72
Теми
Бронювання1051
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки457
Відпустки678
Відпустки на дітей189
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1315
Воєнний стан176
Головне за тиждень75
Держслужба, ОМС93
Діловодство386
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення480
Звітність79
Інше667
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій120
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж344
Медогляди203
Медперсонал48
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці380
Освітяни61
Особливі працівники335
Охорона праці173
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття360
Ранковий кадровик598
Робочий час214
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії341
Сумісництво70
Табель38
Трудова книжка468
Трудовий кодекс39
Умови праці369